Kurs Brygadzista przedstawia metody rozwijania umiejętności pracy z zespołem. Uczestnicy dowiedzą się, jak budować autorytet brygadzisty, motywować zespół oraz korygować niewłaściwe zachowania. Nauczą się wyznaczać cele i delegować zadania, posługiwać się strukturą zarządzania cel – plan – przydzielanie zadań – kontrola, a także angażować pracowników w rozwiązywanie bieżących problemów. Dodatkowo, kurs obejmuje wsparcie pracowników w procesie zmian oraz zrozumienie, dlaczego obawiają się oni zmian.
– Pracownicy pełniący lub ubiegający się o stanowisko brygadzisty, lidera, mistrza produkcji
– Pracownicy po awansach wewnętrznych ( dobrze znają specyfikę produkcji, ale nie mają jeszcze doświadczenia w zarządzaniu)
– Pracownicy, którzy chcą zrozumieć jaka jest rola osoby zarządzającej na pierwszej linii
Zakres obowiązków
Wymagane umiejętności
Relacje z współpracownikami
Relacje z przełożonym
Jakość pracy
Bezpieczeństwo
Prowadzenie spotkań z zespołem
Korygowanie niewłaściwych zachowań
Docenianie i chwalenie
Czym jest konflikt?
Rodzaje konfliktów
Rozpoznanie konfliktu
Sposoby na konflikty
Procedura rozwiązania konfliktu
Opinie
Nie ma żadnych opinii.