Cel:

Rozwój kompetencji pracowników

Zakres współpracy 

 

Z firmą ZORKA Sp. z o.o. rozpoczęliśmy współpracę na początku 2022 roku, szukając rozwiązania, które umożliwiłoby elastyczny rozwój kompetencji pracowników. Klientowi zależało na wdrożeniu systemu, który pozwoli zespołowi rozwijać się w dogodnym dla nich czasie, a jednocześnie umożliwi łatwe zarządzanie i monitorowanie postępów przez koordynatora.

 

Decyzja o wdrożeniu platformy KursyLean.pl wynikała z potrzeby dostosowania szkoleń do dynamicznego środowiska pracy oraz zapewnienia prostoty i intuicyjności w korzystaniu z narzędzi edukacyjnych. Kluczowe było również zapewnienie certyfikacji ukończonych kursów, co stanowiło dodatkową motywację dla pracowników.

Przebieg współpracy

 

Współpracę rozpoczęto od ustalenia warunków dostępu do platformy i omówienia oczekiwań firmy. Po finalizacji formalności przeprowadziliśmy spotkanie wprowadzające, na którym zaprezentowaliśmy funkcjonalności systemu oraz przedstawiliśmy możliwości dostosowania ścieżek rozwoju dla poszczególnych pracowników.

 

Platforma KursyLean.pl okazała się prosta w obsłudze, a pracownicy szybko wdrożyli się w korzystanie z modułowych kursów oraz zadań utrwalających. Dodatkowym atutem była możliwość realizacji szkoleń w krótkich blokach czasowych, co pozwoliło pracownikom na naukę w dogodnym dla nich momencie, bez zakłócania bieżących obowiązków.

Dzięki wdrożeniu platformy KursyLean.pl, firma ZORKA Sp. z o.o. osiągnęła znaczące korzyści w obszarze rozwoju pracowników:

 

✅ Elastyczny czas nauki – pracownicy mogli realizować szkolenia w dogodnych dla siebie momentach, co zwiększyło ich zaangażowanie i efektywność.


✅ Intuicyjna obsługa platformy – łatwość korzystania z kursów sprawiła, że nawet osoby mniej zaznajomione z technologią mogły bez problemu uczestniczyć w szkoleniach.


✅ Łatwe monitorowanie postępów – koordynatorzy mieli bieżący wgląd w realizację szkoleń, co umożliwiło skuteczne zarządzanie rozwojem zespołu.


✅ Certyfikaty ukończenia kursów – formalne potwierdzenie zdobytych kompetencji motywowało pracowników i było dowodem ich rozwoju.


✅ Profesjonalne wsparcie – na każdym etapie współpracy zapewnialiśmy pomoc, co ułatwiało szybkie rozwiązywanie ewentualnych trudności.

Referencje

 

ZORKA Sp. z o.o.:

Korzystanie z platformy w formie online jest dogodnym rozwiązaniem dla naszej firmy, które przyczynia się do ciągłego rozwoju naszych pracowników. Przed nami jeszcze kilka miesięcy szkoleń z firmą Lean Action Plan i jesteśmy przekonani, że nasza współpraca nadal będzie owocna.

Polecam to rozwiązanie organizacjom, które szukają wygodnej i łatwo dostępnej formy szkolenia pracowników.

Małgorzata Chudekala

Dyrektor ds. Ekonomicznych

ZORKA Sp. z o.o.

O autorze

Krzysztof Pawłowski

Krzysztof Pawłowski

Partner zarządzający, konsultant

Jako specjalista w zakresie Lean realizuje projekty mające na celu poprawę efektywności działań firm. Z powodzeniem stosuje narzędzia Lean w branżach produkcyjnych m.in przetwórstwa metali, tworzyw sztucznych, okiennej i poligraficznej. Jest absolwentem Akademii Górniczo – Hutniczej. Uzyskał tytuł Magistra Inżyniera na kierunku Zarządzanie i Inżynieria Produkcji. Od momentu ukończenia studiów stosował zdobytą wiedzę teoretyczną w praktyce, najpierw jako konsultant wewnętrzny, a obecnie – zewnętrzny. W myśl ciągłego doskonalenia nieustannie poszerza swoją wiedzę i szuka nowych wyzwań.
Opublikowany przez

Zobacz inne nasze case studies

Dowiedz się, jak kursylean.pl
mogą pomóc w optymalizacji
Twoich procesów

    Zapisz się na DARMOWE 14 dni DOSTĘPU