Jak pracownicy oceniają swoich pracodawców? – darmowy raport z badania

✓ 40-stronicowy raport z badania

✓ Podsumowanie odpowiedzi respondentów na pytania takie jak…

Jak oceniasz postawę pracodawcy wobec pracowników?

Czy Twoim zdaniem Twój pracodawca jest odpowiednio wykwalifikowany i potrafi efektywnie zarządzać zespołem?

Jakie cechy ograniczają? Jakie cechy wzmacniają?

✓ Rekomendacje

🎁 Materiały pomocnicze, m.in. z zakresu zarządzania, budowania zaangażowania i motywacji wśród pracowników, a także zestaw wskazówek dla kadry zarządzającej!

Dlaczego warto?

✓  Zrozumiesz, jak pracownicy oceniają swoich pracodawców w firmach produkcyjnych. Zobaczysz, co naprawdę motywuje Twój zespół. 

✓ Odkryjesz, co dzieje się „za kulisami” w relacjach między pracownikami a pracodawcami, co jest niezbędne do budowania silnych i zdrowych relacji zawodowych.

✓ Otrzymasz informacje, które mogą pomóc Ci w opracowaniu strategii rozwoju firmy — będą uwzględniać potrzeby pracowników, wykorzystując jednocześnie dostępne zasoby i kompetencje.

✓ Poznasz źródła motywacji zewnętrznej i wewnętrznej personelu.

✓ Dowiesz się, jakie postawy i zachowania są najbardziej doceniane przez pracowników, dzięki czemu jako prezes, lub właściciel będziesz miał okazję dokonać autoanalizy i określić obszary do poprawy oraz rozwoju w zakresie własnych kompetencji i nawyków

Krzysztof Pawłowski

Partner zarządzający Lean Action Plan

Jako specjalista w zakresie Lean realizuje projekty, mające na celu poprawę efektywności działań firm. Z powodzeniem stosuje narzędzia Lean w branżach produkcyjnych, m.in. przetwórstwa metali, tworzyw sztucznych, okiennej i poligraficznej.

Aleksandra Jarek

Konsultantka i specjalistka ds. Lean

W swojej ścieżce zawodowej pracowała jako Konsultant i Specjalista ds. Lean, a także Kierownik Organizacji Produkcji i Kontroli Jakości. Doświadczenie budowała, odwiedzając przeszło 60 zakładów produkcyjnych, a także uczestnicząc w wielu konferencjach tematycznych.

Aneta Dyrda

Specjalistka ds. marketingu

Absolwentka kierunku Administracji na Uniwersytecie Gdańskim oraz Psychologii Biznesu na Uniwersytecie SWPS w Sopocie. Pełni rolę specjalistki ds. Marketingu B2B, scalając ze sobą wymienione obszary, a przy tym rozwijając content w Lean Action Plan.