System sugestii pracowniczych ma na celu zaangażowanie pracowników w ciągłe doskonalenie oraz wspiera budowanie kultury Lean w organizacji.
Kurs przeprowadzi Cię przez wszystkie etapy wprowadzania systemu sugestii pracowniczych:
1. Przygotowanie do wdrożenia systemu
2. Wdrożenie sytemu
3.Utrzymanie systemu
Podczas kursu zwrócimy szczególną uwagę na wyzwania, najczęściej popełniane błędy oraz podzielimy się wskazówkami jak ich uniknąć. Dzięki temu już od samego początku wprowadzisz skuteczny i trwały system sugestii pracowniczych w swojej organizacji, który pomoże Ci optymalizować procesy oraz stworzyć przyjazne miejsce pracy.
Jest to kurs z lektorem.
– specjalistów / koordynatorów Lean
– specjalistów HR
– kardy zarządzającej / właścicieli firm
– wszystkich osób, które chcą poznać czynniki wpływające na zaangażowanie i motywację pracownika
Co to jest system sugestii pracowniczych?
Jaki jest cel wprowadzenia systemu sugestii
Główne elementy systemu sugestii.
Określenie potrzeb i celu wdrożenia systemu sugestii.
Stworzenie procedury funkcjonowania systemu.
Rola i odpowiedzialność.
Wybór narzędzi Systemu.
Ustalenie Systemu Motywacyjnego.
Koordynator programu.
Promocja systemu sugestii.
Szkolenie pracowników.
System zbierania i przetwarzania sugestii.
Warsztaty Kaizen.
Wizualizacja wyników oraz informacja zwrotna.
Refleksja oraz akcje doskonalące.
Najczęstsze problemy.
Wsparcie zarządu oraz kierownictwa.
Świadoma karda kierownicza.
Promocja systemu na każdym kroku.
Kaizen Event.
Refleksja.
Monitorowanie zaangażowania i sukcesu.
Koordynator ds. rozwoju operacji w DHL Supply Chain. Od 8 lat związana z firmami produkcyjnymi oraz logistycznymi, które funkcjonują zgodnie z filozofią LEAN. Pracowała jako konsultant dla firmy konsultingowej i koordynowała projekty mające na celu budowanie kultury LEAN, w różnych branżach. Promuje proste rozwiązania, które są najbardziej skuteczne i zrozumiałe. Wspomaga wszystkich współpracowników w praktycznym wdrażaniu nowych rozwiązań prowadzących do ich rozwoju oraz optymalizacji procesów biznesowych. Szczególnie aktywna jest w obszarach produkcyjnych i logistycznych, ale uważa, że narzędzia Lean sprawdzą się wszędzie. Jej mocną stroną są: Ciągłe Doskonalenie, wizualizacje, rozwój pracowników oraz facylitacja. Lubi dzielić się praktyczną wiedzę a swoje kursy opiera na własnych doświadczeniach.
Informacje
System Sugestii – jak skutecznie wdrożyć i utrzymać
99 zł
1h
Prezentacja + Lektor
4 materiały dodatkowe
Certyfikat ukończenia
Opinie
Nie ma żadnych opinii.